11月24日，由新鄉中駿人力公司舉辦的第四期管委會派遣制員工初任培訓在管委會三樓圓形會議室如期召開，標志著為期四期的職業培訓圓滿結束。

第四期  職場心理和諧與廉政教育

       自2017年9月份，管委會第一批派遣制員工入職以來，中駿人力公司為了提高管委會派遣制工作人員的從業水平和能力，全面加強平原示范區管委會隊伍建設，在示范區黨工委、管委會領導的關懷與支持下，在相關部門的積極配合下，中駿人力公司組織舉辦了為期四期的職業培訓。

       培訓課程根據新任員工的年齡、學歷等特點，共分為六個專題，分別是區情教育與工作紀律、公務禮儀、職業道德與行為規范、機關公文寫作、職場心理和諧、廉政教育與預防職務犯罪。特邀講師主要有郭舒、贠金松等新鄉市委黨校的專家、教授，平原示范區管委會相關科室主任，以及市委、市政府辦公室機關公文寫作方面的專家老師。

第一期  區情教育與工作紀律

第二期  職業道德與行為規范

      本次培訓整體效果良好，各培訓講師授課及實踐工作經驗豐富，講課過程理論聯系實際，講課場面生動有趣，課堂氣氛活躍。學員普遍反映通過本次培訓，受益匪淺，對于初入機關單位的他們來說，對今后在管委會的實際工作中有一定的指導意義。

      新鄉中駿人力公司也將始終秉承“以人為本、服務第一”的宗旨，持續為示范區提供核心競爭力強、具備創新活力和動力的人才資源，為示范區發展壯大提供有力支撐！